Desde la Dirección Política de Género y Diversidad de la municipalidad alertaron por la baja de trece programas nacionales de asistencia a víctimas de violencia de género. Su directora, Paula Inchaurraga, destacó la articulación de la comuna y Provincia para solucionar diferentes problemáticas en la ciudad,
Paula Inchaurraga, directora de Política de Género y Diversidad de la municipalidad de Santa Rosa, estuvo presente este martes 10 en la Comisión de Derechos Humanos en el Concejo Deliberante y advirtió sobre el desfinanciamiento nacional para políticas de Género.
En diálogo con Plan B dijo que el gobierno de Milei dio de baja 13 programas nacionales, entre ellos los que asistían económicamente a núcleos familiares de víctimas de violencia de género.“Se trata de 13 programas que estaban financiados por Nación que venían funcionando a partir del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad que fueron informados sobre el cierre en el Boletín 2025, pero la realidad es que en todo el 2024, la partida presupuestaria existió y no sabemos dónde fue asignada”.
“Lo cierto es que esos programas no se pudieron ejecutar ni en el municipio ni en la provincia y en otras provincias, tampoco. No se accedió a programas como Generar, Producir, Copa Menstrual, Promotores y Promotoras Territoriales, ni se pudo financiar capacitaciones. Son trece en total”, agregó.
Consultada sobre cómo afecta a la comunidad Inchaurraga dijo que es en varias maneras. “Por ejemplo, hay programas que no permiten el acompañamiento de familiares y víctimas de violencia, cuando antes se ejecutaba y permitía que a partir de una guardia, una urgencia, se pudiera financiar la situación de ese núcleo familiar y no solo de la víctima y sus hijos, sino, por ejemplo de una abuela que muchas veces contenía la situación en el hogar. Eso ya dejó de existir”.
“Eran programas económicos. Por otra parte, dejaron de existir todos los programas que tenían que ver con capacitación y formación, que no son financiados más por Nación. Y, lo que tiene que ver con programas de articulación con organizaciones, tampoco funcionan más”, dijo.
“Anteriormente, existía el programa Producir o Articular, y permitían que organizaciones sociales que venían trabajando con perspectiva de género, pudieran desarrollar talleres productivos y, a través de Nación, se financiaban herramientas para desarrollarlos. Eso también dejó de existir. Nosotros, durante el 2024, estuvimos solicitando información y la respuesta era correos electrónicos automáticas que planteaban que a la brevedad se comunicaban. Durante todo el 2024 estuvo la partida presupuestaria, dejó de existir el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad y pasó a ser el Ministerio de Capital Humano, pero, la partida presupuestaria, que pasó en bloque, no se ejecutó”, explicó la directora de Política de Género y Diversidad.
Preguntada cómo se arreglan desde el área ante la orfandad de Nación, Inchaurraga dijo que “como se puede”. Y agregó: “el municipio está dando respuesta, estamos tratando de paliar de alguna manera. Más que la afectación de la ausencia de los programas, lo más complejo es la situación socio económica del contexto social en el que estamos”.
“Una mujer que es retirada del hogar, hay que buscarle alquiler, casa, un trabajo, reubicar infancias en las escuelas. La complejidad es mayor, por suerte, en Santa Rosa y en la Provincia hay articulación en diferentes organismos y rápidamente, con el Ministerio de Educación se articula, o hay organizaciones y espacios donde se puede incorporar a las mujeres víctimas para lograr algún tipo de acompañamiento. Y también hay redes, donde se aprende, por ejemplo a cocinar algo y salen haciendo cosas, como también costuras. Paliativamente, se va dando una respuesta, en función de programas que existían y dejaron de estar”.
“Lo que se va haciendo es sobre la marcha, pensando en las necesidades y articulando, con las herramientas que tenemos. La realidad es que la ausencia de la coparticipación y las prioridades, en momentos de crisis, son complejas. El municipio, así y todo, está dando respuesta, cubriendo todas las guardias y las mujeres que son derivadas, están siendo acompañadas y hay un pequeño circuito para resolver la inmediatez”, dijo Inchaurraga.
“Además, hay respuestas de los organismos, sobre todo en Salud y el Ministerio de Educación para ir dando soluciones y se va ejecutando en la medida de lo posible, con perspectiva preventista. Si podemos prevenir, estamos evitando y somos unas convencidas que los femicidios son todos evitables”, cerró Inchaurraga.
Los trece programas que dio de baja el gobierno de Milei
13 Programas Nacionales desfinanciados y cerrados por el actual Gobierno Nacional
Mayo 2025 – Contexto
En la provincia de La Pampa, cinco localidades cuentan con Unidades Funcionales de Género, Niñez y Adolescencia (UFGNyA), las cuales se encuentran ubicadas en Santa Rosa (UR-I), General Pico (UR-II), General Acha (UR-III), 25 de Mayo (UR-IV) y Eduardo Castex (Comisaría local). Estas unidades están organizadas en tres áreas principales: Género, Niñez y Adolescencia, y Trata de Personas.
Según la Secretaria de la Mujer, Géneros y Diversidad de la Provincia de La Pampa, las áreas específicas de género en los municipios o comisiones de fomento, serian: en el 2018, 20 municipios contaban con un área dedicada a temas de género y/o mujer, ya sea con inserción formal en el organigrama (creada por ordenanza) o de manera informal. En cambio, 60 municipios no disponían de esta instancia.
En 2020, la situación experimentó una leve mejora: 25 municipios crearon un área para abordar cuestiones de género, siendo 55 los municipios que seguían sin contar con ninguna instancia dedicada a género.
En 2024, la situación regresó a los niveles de 2018: 20 municipios siguen contando con un área, ya sea de inserción formal o informal, mientras que 60 municipios no disponen de ninguna instancia específica para tratar temas de género. Esta tendencia podría estar vinculada a cambios de gestión en muchos municipios, donde algunos optaron por eliminar o no formalizar dichas áreas, lo que refleja una realidad similar a la observada a nivel nacional, donde hubo un retroceso en los derechos y políticas de género.
Durante Mayo del 2025, 13 programas con alcance nacional fueron des financiados y luego cerrados. Lo más complejo es que, durante el 2024 la partida presupuestaria existió y no se sabe en que se utilizó.
PROGRAMAS DESTINADOS A LOS ORGANISMOS PÚBLICOS
1) Perspectiva de género e igualdad en la diversidad en el desarrollo rural «Sembrar Igualdad”.
El Programa Sembrar Igualdad es uno de los principales programas del Plan
Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021-2023. Su objetivo principal es garantizar el pleno desarrollo de las mujeres y LGBTI+ en contextos de ruralidad, reducir las desigualdades en el acceso y control de recursos económicos, sociales y culturales y prevenir y abordar las violencias de género en este ámbito.
Está dirigido a: Organismos públicos en todos los niveles de gobierno, Organizaciones de la sociedad civil que trabajan en contextos rurales.
2) Generar.
El Programa GenerAR estaba dirigido a:
Gobiernos provinciales que quieran fortalecer sus áreas de género y diversidad;
Gobiernos municipales que quieran crear áreas especializadas en género y diversidad; fortalecer sus áreas de género y diversidad ya existentes; y desarrollar políticas de igualdad y diversidad.
A través de esta iniciativa: Se realizan relevamientos de áreas de géneros y diversidad. Se promueve la creación de estos espacios en las estructuras en las que hoy no existen. Se buscaba brindar asistencia técnica y capacitación.
Los montos de financiamiento son:
Proyectos Provinciales (Línea B1): 70 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles Proyectos Municipales (Línea B2.1, B2.2 y B2.3): Municipios con población igual o inferior a 10.000 habitantes según el último Censo Nacional: 30 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles. Municipios con población superior a 10.000 habitantes según el último Censo Nacional: 50 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles
3) Dispositivos territoriales de protección integral de personas en contexto de violencia por motivos de género.
CTI – hogares, refugios y casas de medio camino, etc. A su vez, se contaba con la
posibilidad económica de un monto equivalente hasta 70 Salarios Mínimo Vital y Móvil (SMVM), para solventar el proceso de resguardo y reinversión social.
El programa está dirigido a:
Dispositivos Territoriales de Protección Integral: hogares, refugios, casas de medio camino, entre otros, dependientes de los gobiernos provinciales, municipales y de organizaciones sociales y comunitarias con personería jurídica.
Líneas de acción:
Para gobiernos provinciales, municipales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires:
Conservación (tareas necesarias para realizar mejoras en los espacios existentes como pintura, carpintería y mantenimiento en general). Adecuación (la generación de nuevos espacios como depósitos, baños, dormitorios, salón de usos múltiples, adaptación de espacios para personas con discapacidad, entre otros). Adquisición de equipamiento como electrodomésticos, tecnología, blanquería, recreación, herramientas. Para las organizaciones sociales y comunitarias: Adquisición de equipamiento
4) Apoyo urgente y la asistencia integral inmediata ante casos de violencias extremas por motivos de género.
Para asistir de manera integral a familiares o personas cercanas a víctimas de
violencias extremas por motivos de género. Esta política pública establecía la asistencia integral a aquellas personas del grupo familiar o allegadxs de víctimas de este tipo de hechos. La asistencia consistía en el apoyo económico, asistencia psicológica, asesoramiento legal, articulación para traslados y asesoramiento en la tramitación de la reparación establecida en la Ley N° 27.452 (Ley Brisa).
PROGRAMAS DESTINADOS AL MUNDO DEL TRABAJO
5) Producir.
Para fortalecer la independencia económica de mujeres y LGBTI+ que atraviesen o hayan estado en situaciones de violencia de género. El Programa Producir está dirigido a crear o fortalecer proyectos productivos de todo el país, llevados adelante por organizaciones comunitarias -con o sin personería jurídica – en las que participen mujeres y LGBTI+ que atraviesen o hayan atravesado situaciones de violencia de género.
6) Igualdad de géneros en el trabajo, el empleo y la producción “Igualar».
El Programa Nacional para la Igualdad de Géneros en el Trabajo, el Empleo y la Producción «Igualar» tiene como propósito reducir las brechas y segregaciones estructurales de género que existen en el mundo del trabajo, el empleo y la producción desde una mirada interseccional y de derechos humanos.
El Programa Igualar está dirigido a:
Sector empresarial (grandes, medianas y pequeñas empresas), Sector público (empresas públicas y estatales, nacionales, provinciales y municipales), Sector sindical, Sector de la economía social y solidaria y de la economía popular (organizaciones sociales y cooperativas de gestión popular, grupos asociativos y mutuales).
7) Capacitación en perspectiva de género y diversidad para el sector privado «Formar Igualdad”.
Para promover la capacitación con perspectiva de género y diversidad en el sector
privado. El Programa Formar Igualdad promueve la capacitación en perspectiva de género y diversidad en el sector privado desde un enfoque de derechos humanos, desarrollo y sustentabilidad, para impulsar la igualdad de mujeres y LGBTI+ y prevenir las violencias de género en el mundo del trabajo.
TERRITORIO Y ORGANIZACIONES SOCIALES
8) Promotoras y promotores territoriales de género y diversidad.
A partir de la creación de este Registro Nacional «Tejiendo Matria», se buscó promover la articulación de una Red Nacional de Promotoras y promotores Territoriales en materia de género y diversidad a nivel comunitario, en conjunto con los organismos provinciales y municipales con competencia en la materia y con las organizaciones de la sociedad civil.
Se brindaron diferentes herramientas para la prevención, formación y capacitación continua de quienes se inscribían. Sé formaron redes barriales de acompañamiento, prevención y articulación.
9) Fortalecimiento de las organizaciones sociales de género y diversidad. (ArticulAR, financiamiento)
El Programa Articular está dirigido a:
Organizaciones sociales especializadas en género y diversidad que trabajen en ámbitos comunitarios o que aborden dentro de su área temática y en su comunidad específica de intervención, problemáticas de género y diversidad. De esta manera, se consolida las redes de articulación entre el
Estado y las organizaciones sociales para potenciar el abordaje integral de las violencias y desigualdades por motivos de género.
Los montos de financiamiento son:
Organizaciones sociales con personería jurídica: 22 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles. Organizaciones sociales sin personería jurídica: 14 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles
10) Participación social y ciudadana en materia de género y diversidad.
Se buscaba promover la participación federal de las organizaciones sociales y de la sociedad civil en actividades y encuentros que hayan sido declaradas de interés por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGYD) por su importancia social y colectiva en materia de promoción de los derechos de las mujeres y LGBTI+.
Está dirigido a: Organizaciones sociales y de la sociedad civil -con personería jurídica- que soliciten apoyo para participar en actividades y encuentros en materia de género y diversidad que hayan sido declarados de interés por el MMGyD.
11) Escuelas populares de formación en género y diversidad «Macachas y Remedios”.
Apoyo económico y acompañamiento técnico de proyectos de formación en género y diversidad desarrollados por organizaciones sociales y culturales y entidades de todo el país. El Programa de Escuelas Populares de Formación en Género y Diversidad está dirigido a:
Organizaciones sociales, con o sin personería jurídica, cooperativas de trabajo, organizaciones sindicales, universidades nacionales, instituciones educativas terciarias.
ACCIONES INDIVIDUALES
12) Acceso a derechos para personas travestis, transexuales y transgénero. Derecho a la información, derecho a la salud integral, a la identidad, a la educación, capacitación, empleo (cupo trans), microcréditos, herramientas digitales, acompañamiento integral en situaciones de vulnerabilidad extrema, etc
13) Menstruar
Acceso igualitario de las personas menstruantes a insumos menstruales y promover el uso de productos sustentables, como copas menstruales y toallitas reutilizables. se entregan copas menstruales a municipios de todo el territorio argentino, mediante la firma de convenios con gobiernos locales. Uno de sus pilares fundamentales es promover el uso de productos menstruales sustentables, como las copas menstruales y toallitas reutilizables. Se llevan a cabo capacitaciones para agentes territoriales en educación sexual comunitaria. Se buscaba el fortalecimiento del cuidado integral.
4 paquetes de toallitas: $3.900 x8, se usan tres pack cada uno por mes (15.600) y 1 caja de tampones $ 3.900: entre 4 y 5 saches de leches.
