El sindicato ATE La Pampa hizo pública una grave denuncia por violencia de género con modalidad laboral y incumplimiento de funciones públicas por parte del director y la jefa de personal del Hospital Vilfrid de Colonia Barón. Según el comunicado, las trabajadoras de la salud vienen sufriendo hostigamiento, represalias salariales y amenazas de sanción, en un clima de impunidad que ya llevó a una de ellas a requerir atención psicológica.
El gremio detalló que las compañeras afectadas habían alertado repetidamente al director del hospital y al subsecretario de Salud, Gustavo Vera, para que se activara el protocolo de protección establecido por las leyes provinciales 643 y 1.279. Al no obtener respuestas, ATE y las trabajadoras realizaron una denuncia formal ante la Fiscalía de Investigaciones Administrativas (FIA).
“Ambos responsables continúan en su accionar, exponiendo diariamente a las compañeras a un ambiente de hostigamiento, miedo e injusticia”, señaló el comunicado.
Salud rechazó denuncia de ATE por persecución laboral y violencia de género en Colonia Barón
Entre las represalias denunciadas se incluyen:
· Descuentos salariales injustificados por “faltas” los fines de semana y feriados, pese a que las empleadas cumplieron su carga horaria semanal.
· Manchas en sus legajos con sanciones disciplinarias graves.
· Amedrentamiento para silenciar reclamos por condiciones laborales dignas y derecho sindical.
Pedido de intervención urgente
ATE exigió al Ministerio de Salud provincial que:
1. Aparte inmediatamente al director y la jefa de personal del Hospital Vilfrid.
2. Restituya los salarios descontados ilegítimamente y elimine las sanciones de los legajos.
3. Garantice entornos laborales seguros y cumpla con la ley de organización y derechos laborales.
El sindicato advirtió que ya se agotaron todas las instancias de diálogo y que la situación sigue escalando:
“Hemos demostrado fehacientemente el cumplimiento de las compañeras y el autoritarismo del director y la jefa de personal. No permitiremos que se vulneren sus derechos”.
