Los gremios estatales pampeanos advirtieron que “el gobierno viene ahora por más ajuste, más entrega, más represión y más crueldad” con los proyectos de ley de reforma laboral, impositiva y previsional con “el apoyo de la mayoría de las clases dominantes”
En conferencia de prensa dijeron que “quieren sacar una reforma laboral a favor de los grandes monopolios y terratenientes, que aumente la superexplotación de los obreros bajo convenio y desguace la organización sindical, eliminando los convenios y los sindicatos únicos por rama; y a la vez legalizar que los trabajadores en negro, a quienes ilegalmente no se les reconoce ningún derecho, pierdan toda posibilidad de reclamarlos judicialmente”.
“Coherente con su programa de gobierno al servicio de los poderosos de adentro y de afuera, el gobierno volvió a postergar el aumento del salario mínimo, vital y móvil, que ya es el más bajo en dólares de toda América Latina, y no cubre ni siquiera la canasta básica alimentaria”, indicaron.
Convocaron a la unidad “para resolver las graves urgencias por las que atravesamos la mayoría de las y los trabajadores y el pueblo que trabajar, sin sectarismos, por unir las distintas luchas obreras y populares”.
“El borrador de Reforma Laboral del Ejecutivo que entrego al Parlamento, es una despedida al Derecho del Trabajo. Es la demolición de la Ley de Contrato de Trabajo. La avanzada más ambiciosa desde la Dictadura para consagrar la precariedad laboral”, afirmaron.
Sobre el proyecto de ley, dijeron:
El proyecto del Poder Ejecutivo Nacional elimina por completo el artículo 14 Bis de la Constitución Nacional, donde establece un catálogo de derechos de los trabajadores, tanto individuales como colectivos:
1. Derechos individuales: Condiciones dignas y equitativas de labor; Jornada limitada; Descanso y vacaciones pagadas; Retribución justa; Salario mínimo vital y móvil; Igual remuneración por igual tarea; Participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; Protección contra el despido arbitrario; Estabilidad del empleado público; Acceso a la seguridad social integral: jubilaciones, pensiones, seguro social obligatorio, protección integral de la familia, defensa del bien de familia, acceso a la vivienda.
2. Derechos colectivos: Organización sindical libre y democrática; Gremios con personería jurídica; Negociación colectiva; Derecho de huelga; Convenios colectivos de trabajo.
Además, fija el fin de la relación de dependencia (Falso Autónomo).
• El Art. 13 modifica el Art. 23 de la LCT.
El cambio es brutal: Si emitís facturas o recibos (monotributo), cae automáticamente la presunción de contrato de trabajo.
Invierten la carga de la prueba. El empleador solo tiene que exigirte factura para que legalmente dejes de ser empleado y pases a ser un «proveedor» sin derechos. Quién va a contratar a alguien en blanco con esta facilidad?
• Legalización del Fraude y la Impunidad Societaria.
El Art. 179 deroga expresamente los Arts. 27, 28 y 54 de la LCT.
Lo que significa que si la empresa es una cáscara vacía, testaferros o una sociedad insolvente creada para defraudar, ya no podes ir contra los dueños reales.
• La trampa mortal a los Repartidores (Uberización total).
El Art. 1 inc. f) los excluye explícitamente de la Ley de Contrato de Trabajo.
Crean un régimen de «independientes» donde la empresa paga un seguro de accidentes pero la ley aclara que eso «no será indicio de laboralidad» (Art. 106).
Legalizan el bloqueo a los repartidores. Sin encuadrarlos en la LCT, solo les permite preguntar por las razones del bloqueo y rechazar algunos pedidos.
• Despidos «Low Cost».
Bajan los topes indemnizatorios y habilitan el Fondo de Cese para todos (te pagás tu propio despido).
En un contexto recesivo, abaratar la salida no genera empleo: incentiva a las empresas a despedir a los trabajadores con antigüedad para reemplazarlos.
• Indefensión planificada y miedo a litigar.
El Art. 10 modifica el Art. 20 LCT sobre gratuidad.
Introducen la «pluspetición inexcusable»: Si el juez considera que pediste «de más», el trabajador y su abogado pagan las costas solidariamente.
Buscan quebrar la defensa técnica
• Licuadora de Indemnizaciones (Art. 245).
El Art. 51 cambia la base de cálculo del despido.
Excluyen explícitamente el Aguinaldo (SAC), los premios y bonos no mensuales y cualquier concepto variable que no sea «normal».
• Bloqueo al Derecho de Huelga.
El Art. 88 amplía los «Servicios Esenciales» (75% prestación mínima) y crea las «Actividades Trascendentales» (50% prestación).
Incluyen: Industria alimenticia, transporte de cargas, siderurgia, exportaciones, bancos y hotelería.
• Tierra arrasada en los Estatutos Profesionales.
El Art. 179 deroga leyes completas:
Ley 12.908 (Periodista Profesional).
Ley 14.546 (Viajantes de Comercio).
Desde el Poder Ejecutivo Nacional, borran de un plumazo conquistas históricas para homogeneizar la precariedad.
La batalla en el congreso nacional no la tiene ganada el gobierno. Los trabajadores en la calle y los diputados y Diputadas que representen al pueblo deben rechazarla. Es por ello que le exigimos a nuestros legisladores Pampeanos se opongan a este proyecto.
