El Sindicato de Trabajadores de la Salud Pampeana (SITRASAP), aseveró que el aumento implica menos de 10 mil pesos para un trabajador de la categoría media del escalafón sanitario.
En un comunicado de prensa, el SITRASAP rechazó la propuesta salarial y especificó que “fue de un 0,7 por ciento de aumento para noviembre, 0,7 por ciento de aumento para diciembre, 0,7 por ciento de aumento para enero, un 2 por ciento de aumento para febrero y una cláusula gatillo en marzo por si la inflación sobrepasa los aumentos salariales otorgados”.
“El gobierno otorga aumento del 10 por ciento en las asignaciones familiares a partir de enero, ítem que no es percibido por todos los trabajadores, lo que termina siendo discriminatorio para con ellos”, indicaron.
Afirmaron que siguieron la negociación “con mucha ansiedad por la grave situación salarial del trabajador de la salud” y aseveraron que “la mitad de ellos no llegan a cubrir la canasta básica, y sin olvidar que otra cantidad similar de ellos alcanzan apenas con sus salarios el monto indicado por la línea de la pobreza”.
También tenían expectativa por el bono navideño “que permite ante la gran pérdida del poder adquisitivo del salario de los trabajadores, dar un respiro a las cuentas que en muchos casos sofocan los salarios venidos a bajo”.
“Desde el Sindicato de Trabajadores de la Salud Pampeana (SITRASAP) repudiamos la oferta salarial otorgada, siendo esta claramente insuficiente para la realidad que vive un trabajador estatal y rozando casi una provocación , tomándose esta como una burla al trabajador, que deberá esperar hasta el mes de enero por un aumento que no llega al 1 por ciento”, finalizaron.
