Entre 2023 y 2025 cerraron más de 21 mil empresas y se perdieron más de 270 mil puestos de trabajo. Las pymes fueron las empresas más afectadas por los cierres, y las que menos despidos hicieron (el 33,2%), mientras que las grandes empresas registraron el 66,8% de los despidos.
De noviembre de 2023 a octubre de 2025, el mercado laboral formal en Argentina experimentó un marcado retroceso, caracterizado por una disminución significativa tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados.
Según un informe publicado por el Centro CEPA, con base en las principales variables del mercado de trabajo publicadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), durante los primeros 23 meses de la gestión de Javier Milei, el tejido empresarial sufrió una contracción de 21.046 empresas, pasando de 512.357 empleadores en noviembre de 2023 a 492.223 en octubre de 2025. Esto representa una pérdida promedio de 30 empresas por día.
El sector más afectado fue el de Transporte y Almacenamiento, con una pérdida de 5.042 empleadores, seguido por el Comercio (-4.184) y los Servicios inmobiliarios (-3.057). En términos relativos, Transporte y Almacenamiento también lideró la caída con un 12,8% menos de empleadores.
Si se mide el impacto por tamaño, la reducción de empleadores se concentró casi exclusivamente en las pequeñas y medianas empresas. El 99,63% de las empresas desaparecidas (20.969 casos) correspondía a firmas de hasta 500 trabajadores. En contraste, las grandes empresas (más de 501 trabajadores) solo explicaron el 0,37% de la caída, con 77 casos menos.
Si se analiza la cantidad de trabajadores en unidades productivas, puede observarse una caída del 2,77%, lo que equivale a la pérdida de 272.607 puestos de trabajo en el período analizado. Esta dinámica implica que se perdieron aproximadamente 393 puestos por día desde la asunción del nuevo gobierno.
¿Cuáles fueron los sectores con mayor pérdida de empleo?
Sin lugar a dudas la motosierra del gobierno libertario pegó con creces en la Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, que registró la mayor baja absoluta con 83.014 trabajadores menos.
Le siguieron la Construcción (-74.359 puestos) y la Industria manufacturera (-64.019 puestos). No obstante, en términos relativos, la Construcción fue el sector más afectado con una retracción del 15,6% de su personal.
Al analizar el impacto por tamaño de empresa, a diferencia de lo ocurrido con la cantidad de empleadores, la mayor expulsión de trabajadores se produjo en las grandes firmas. El 66,80% de la pérdida de empleo total (-182.114 trabajadores) se focalizó en empresas de más de 500 empleados.
Por su parte, las empresas de hasta 500 trabajadores redujeron su dotación en 90.493 personas, representando el 33,2% del total de las bajas.
En resumen, mientras que la desaparición de unidades productivas afectó principalmente a los pequeños empleadores, el volumen total de despidos y pérdida de puestos registrados fue traccionado mayoritariamente por las empresas de mayor envergadura.
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(Este contenido fue producido por Plan B Noticias con información del CENTRO CEPA y la asistencia de NotebookLM).
