El gremio docente UTELPa informó que viene realizando diferentes asambleas, de cara a la paritaria que se realizará el lunes 23 de febrero, a la que llevará demandas trabajadas, “en un contexto de fuerte deterioro salarial”.
Los principales reclamos del gremio son la urgente recomposición salarial, la definición de un piso de bolsillo de cargos de base iniciales acorde a la realidad actual (sobre la canasta total), aumento del básico e incremento de adicionales que respete la escala jerárquica y de antigüedad, incorporación de bonificación por tarea docente, la revisión de normativas que afectan derechos laborales y condiciones de trabajo.
Asimismo, se demanda el pase al nomenclador y la actualización correspondiente de Jornada Completa y Hogar; la revisión y suspensión transitoria de la Disponibilidad; y la revisión del Artículo 28 de la Ley de Presupuesto 2018, que afecta el descanso anual.
“También sostenemos que toda propuesta debe contemplar tiempo suficiente para la consulta democrática en las escuelas y que el ofrecimiento salarial no puede estar condicionado ni atado a otros reclamos”, indicaron desde el gremio.
“Ratificamos que no habrá inicio normal de clases si no existe una propuesta salarial satisfactoria que dé respuesta a estos planteos. Nuestra discusión provincial se inscribe en un conflicto nacional: el ajuste y el desfinanciamiento educativo definidos por Nación han impactado en las provincias y profundizado la pérdida del poder adquisitivo docente”, afirmaron desde la organización gremial.
“La organización y el debate en cada asamblea serán fundamentales para definir colectivamente los pasos a seguir”, cierra el comunicado del gremio.
