La viceintendenta de Santa Rosa señaló las brechas que enfrentan las mujeres al asumir roles de liderazgo y criticó que se las condicione por sus tareas de cuidado. “La igualdad no consiste en enfrentar a hombres y mujeres, sino en trabajar juntos”, remarcó.
La viceintendenta de Santa Rosa y presidenta del Concejo Deliberante señaló la existencia de “un techo de cristal y una cancha inclinada” en los espacios de decisión, y remarcó la necesidad de trabajar conjuntamente para que “el talento, el esfuerzo y la vocación sean los únicos criterios para crecer”.
La viceintendenta de Santa Rosa y presidenta del Concejo Deliberante, Romina Montes de Oca, hizo referencia a las brechas y condicionamientos que enfrentan las mujeres al asumir roles de liderazgo en la política. En ese contexto, advirtió que “todavía existe un techo de cristal y una cancha inclinada para muchas mujeres”, una situación que “no siempre se ve, pero aparece en los pequeños gestos, en los prejuicios y hasta en las preguntas”.
La titular del cuerpo deliberativo capitalino sostuvo que las indagaciones sobre el entorno familiar suelen ser un patrón recurrente al momento de encarar una responsabilidad pública: “Cuando una mujer decide participar en política o asumir un cargo de liderazgo, muchas veces le preguntan cómo hará con sus hijos o con las tareas del hogar. Son preguntas que casi nunca se les hacen a los hombres”. Al respecto, agregó que “mientras una mujer tiene que responder sobre su vida personal, pierde tiempo para hablar de sus ideas, de sus proyectos y de las soluciones que propone”.
Brechas históricas y equidad
Montes de Oca analizó la disparidad en el acceso histórico a la formación y a los puestos de responsabilidad. “Durante décadas, los hombres tuvieron más oportunidades para estudiar, prepararse y ocupar espacios de poder. Las mujeres, en cambio, debieron dedicar gran parte de su vida a tareas de cuidado, a maternar y a criar. Esa diferencia histórica todavía pesa y muchas veces limita, niega o coarta oportunidades”, expresó.
Asimismo, la funcionaria comunal planteó que “la igualdad no consiste en enfrentar a hombres y mujeres”, sino en “trabajar juntos para que el talento, el esfuerzo y la vocación sean los únicos criterios para crecer”. Para concluir, enfatizó que “una sociedad que les da las mismas oportunidades a las mujeres no solo es más justa”, sino que “también es una sociedad que aprovecha todo su potencial y construye un mejor futuro para todos”.
