El secretario de Trabajo afirmó que los 257 trabajadores del área Medanito fueron absorbidos por la empresa Ribeiro. “Se mantuvieron los puestos de trabajo”, resaltó el funcionario provincial.
El secretario de Trabajo del gobierno pampeano, Marcelo Pedehontaá, fue convocado este miércoles a la Cámara de Diputados para brindar precisiones sobre la situación de los trabajadores del área Medanito.
“La Comisión de Seguimiento de la Cámara de Diputados del tema de Medanito nos ha convocado para hablar sobre la situación de los trabajadores. Vamos a ver cuáles son las inquietudes para poderlas contestar. El área ha tenido una transición muy ordenada con algunas cuestiones que no hacen a la nueva operadora, sino al giro habitual que tiene la relación laboral en el sector petrolero, así que no vemos algunas cuestiones que nos puedan inquietar”, dijo a Plan B.
El funcionario señaló que la situación en el área es normal. “El Data Room dijo que había 257 trabajadores nominalmente, una lista con nombre y apellido, y esos 257 trabajadores han sido absorbidos”.
“Digamos, ha habido un traspaso de las empresas de servicio para la nueva operadora y eso ha hecho que los puestos de trabajo se mantengan y puede haber alguna cuestión en la discusión sobre el ítem indemnizatorio, pero que no es en este tiempo y a futuro”, aclaró.
Pedehontaá reiteró que los mismos trabajadores que estaban con PCR, pasaron a Ribeiro. “No ha cambiado ni ha variado. La ley decía que había que preservar los puestos de trabajo, la inclusión de las empresas pampeanas y bueno, eso está cumplido”.
“Vuelvo a repetir, no me quiero adelantar, venimos con la mejor predisposición, me parece que es importante que nuestro diputado haga un seguimiento de lo que está pasando porque es una cuestión que nos involucra a todos los pampeanos”, dijo Pedehontaá.
En referencia a las indemnizaciones, ante un cambio de empresa, aclaró: “No hay despido, con lo cual no se genera el hecho fáctico que da lugar a la indemnización. Ahora, también es cierto que la empresa nueva firma el contrato y asume la responsabilidad con los trabajadores, ya es responsable. Para atrás, la discusión es anterior”, precisó.
