La Seccional Santa Rosa de UTELPa criticó al gobierno por el ajuste y al Secretariado Provincial por no acompañar a los y las trabajadoras en la defensa de la fuente laboral. “La ministra Garello tiene su vocera y no necesita una vocera en el gremio. Se están perdiendo fuentes de trabajo y nos hemos quedado solos en el reclamo porque la secretaria General (Claudia Fernández) tiene mucha consonancia con la ministra”, afirmó Liliana Peralta.
Las diferencias entre la conducción capitalina y provincial de UTELPa se acrecentaron al punto de estar a las puertas de una ruptura. La gota que rebasó el vaso fue la salida pública del secretariado provincial de parte de Claudia Fernández a decir que no había un ajuste en adultos justo cuando se comenzaron a perder fuentes de trabajo. Desde hace casi 2 años las dirigentes de la Seccional Santa Rosa de UTELPa comenzaron a tener posturas diferentes al Secretariado Provincial porque vieron que no defendían los derechos de los y las trabajadoras y terminaban avalando el achique en el sistema público educativo.
En diálogo con el programa Despertando a La Trama, la secretaria General de UTELPa Santa Rosa, Liliana Peralta, contó que “nosotras hace mucho tiempo, hace casi 2 años que venimos viendo el intento de restructurar toda la modalidad adultos, que nosotros llamamos desguace. Lo han hecho desde distintas normativas totalmente inconsultas y nosotros primero advertimos hacia adentro al secretariado provincial pero hay que decir que no fuimos escuchadas”, acusó.
“Estas reformas limitan los puestos de trabajo al futuro y el derecho de los alumnos que ya se han manifestado con aplaudidas y cortes de calle como pasó en el Belgrano. Primero fue eso y luego el pase a técnica de los talleres de formación profesional, que también fue inconsulta y que nosotros presionamos para que fuera rechazada en un Congreso Extraordinario y por último una resolución que dice que la formación profesional va a ser optativa y va en contra de la ley de educación, de un acuerdo paritario que decía que no iba a haber modificación en Santa Rosa y General Pico”, agregó.
“Después de varias recorridas con docentes de la modalidad podemos afirmar que estamos muy parados en contra de este ajuste y la verdad es que hemos quedado como solos, no porque las otras seccionales no estén de acuerdo o sean solidarios con nosotros, sino porque atañe especialmente a Santa Rosa. Quien nos tuvo que acompañar fue el provincial y no lo ha hecho”, indicó.
– ¿Con esas reformas se pierden puestos de trabajo?
– Se van a perder a futuro y ahora se perdieron 2, uno en la monotécnica de Toay donde se cambió una formación que era de indumentaria por otra de turismo y otro que era un compañero que era instalador sanitarista, donde se sacó ese cargo y perdió su trabajo
Imagínense que si después va a ser optativa la formación profesional, va a haber muchos alumnos que no van elegirla y muchos van a quedar sin trabajo.
En contexto de encierro tienen una matrícula de 100 alumnos y si no eligen la formación profesional, muchos compañeros van a perder su trabajo.
Diferencias irreconciliables. Liliana Peralta señaló que en esta situación laboral y gremial “la secretaria General de UTELPa tiene un discurso de mucha consonancia con la ministra, lo cual no es bueno, un dirigente debe representar a los trabajadores y trabajadores y creemos que la ministra tiene su vocera y no necesita una vocera en el gremio”.
“El año pasado denunciamos el cierre de los primeros años en el Calcuta, luego se produjeron en la Escuela 92, en el Colombato cerraron uno de auxiliar docente y también en el CREAR. Lo hacen bajo una resolución que emitieron en la que dicen que cuando alguien se jubila ese cargo no debe reemplazarse sino que eso lo decide cada dirección y en los hechos es un achique por goteo, sumados a otras fuentes de trabajo como el plan de Mejoras, reducido a un 50%, el conectar igualdad que sigue pero con menos cargos”, ejemplificó.
Peralta dijo que “este es un tiempo en el que no es tan fácil completar la carga horaria para profesores jóvenes o no tan jóvenes y tener un trabajo permanente”.
Ante esos hechos “estamos recorriendo las escuelas, estamos con los compañeros, elegimos los delegados y hoy tenemos desde el 29 casi todas las escuelas representadas con delegados. Cuando comenzamos había muy poquitas y hoy llegamos ya al 90%, más los de Toay, Uriburu, lo que nos da mucha m as fuera para resistir las políticas de ajuste del gobierno.
Elecciones. Por último la dirigente de la seccional Santa Rosa de UTELPa, Liliana Peralta, no evitó hablar de las diferencias por considerar que la conducción provincial aparece muy pegada al gobierno y dijo que “estamos hablando con los compañeros mucho, porque nuestra primera decisión ante esta situación era volver a la escuela, pero también hay compañeros y compañeras que quieren armar algo nuevo, y en eso estamos charlando para ver que hacemos. No se puede negar una ruptura que ya es pública. Estamos charlando y se está viendo que hacer. Nuestro mandato termina en septiembre y veremos qué hacemos. Seguiremos charlando con compañeros y compañeras de acá y de otras seccionales”, cerró.
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